Devenir Magasinier Vendeur Confirmé Pièces de Rechange et Accessoires (PRA)

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Je postule au CQP GNFA

• Conditions de recrutement
• Objectifs de formation
• Durée et domaines d'enseignement
• Emploi
• Rémunération
• Primes
• Reconnaissance

Vous avez entre 16 et 25 ans et/ou bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat de professionnalisation, vous cherchez un contrat de travail rémunéré.
Vous êtes titulaire ou de niveau CAP/BEP/BAC Pro dans les domaines Commerce - Vente - Magasinier - Maintenance VI ou Auto.

Le but de cette formation est de vous préparer aux techniques professionnelles qui vous permettront de :

• Réaliser les activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services
• Réaliser la commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente (comptoirs atelier / magasin / en boutique / à distance,…)
• Organiser l’activité des lieux de vente au sein de l’entreprise et de participer à la gestion des stocks

Formation en alternance de 14 mois, dont une semaine par mois en centre de formation.

• Réception / stockage / expédition : 14 h
• Technologie des PRA : 98 h
• Cycle de vente : 154 h
• Recherche de références et prise de commande : 14 h
• Promotion des ventes : 35 h
• Gestion des stocks : 77 h
• Traitement administratif et commercial : 63 h
• Environnement professionnel : 21 h
• Dossier professionnel : 49 h
• Épreuves pratiques : 28 h
• Examen final : 3 h

Au cours de votre année en alternance, vous bénéficiez des avantages liés au contrat de professionnalisation par son statut : vous êtes considéré(e) comme salarié de l’entreprise, bénéficiez de l’assurance sociale et êtes rémunéré(e) selon le barême en vigueur.

Vous percevez une rémunération spécifique prenant en compte votre âge ainsi que votre niveau de formation.
* Au 1^er janvier 2011, le montant du SMIC est de 9 € bruts, soit 1 365 € pour 35 heures.

Une prime de réussite est versée en fin de contrat en cas d’obtention de la certification :
250 % de la rémunération mensuelle brute perçue à la fin du contrat si la certification vise les échelons 6 à 17

Une prime d’intégration est versée à l’issue du 12e mois suivant l’embauche en CDI par l’entreprise formatrice, pour les jeunes ayant obtenu la certification :
50 % de la rémunération mensuelle brute de base perçue au terme du 12e mois

À l’issue de votre formation, vous pourrez obtenir le CQP Magasinier Vendeur Confirmé Pièces de Rechange et Accessoires lors d’un examen se déroulant en présence de professionnels.
Ce CQP est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Il vise la qualification dénommée en Convention Collective :

• Magasinier Vendeur Confirmé Pièces de Rechange et Accessoires
• Conseiller de Vente Confirmé P.R.A
• Vendeur Boutique Confirmé P.R.A

et se classe à l’échelon 9.